年底家政服务要提早预订（资料图） 本报记者 江洋 摄

“今年我们的家政员工只能饱和40%的雇主”，“目前我们只能满足30%～40%”……又到了岁末年关，家政行业再次成为主要消费市场，虽然想尽一切办法留住人才，但无可避免地再次出现了“用工荒”。昨日，记者走访了市内几家家政公司发现，与去年同期相比，用工缺口不但增大，且“用工荒”的情况明显比去年提前。为此，业内人士提醒市民要提前做准备，以避免出现年底家政服务涨价或是缺人的情况。

从业人员提前返乡 用工缺口大于去年

“今年人走得早，还走得多，今年年底我们咋个整都认不得。”政民家政服务站的李发昆发愁地对记者说，往年都在春节前1个月或是1个半月出现家政人员返乡的情况，返乡人数大概在40%左右。而今年从10月份就开始有家政从业人员陆陆续续开始返乡的情况出现，到目前为止，已经有60%的家政从业人员返乡了。

不仅如此，李发昆还告诉记者，由于城中村拆迁，一些钟点工只能租高价的房子，居住成本也就从500元/月～600元/月涨至1000元/月，使钟点工的人数锐减，“毫不夸张地说，我们公司的钟点工几乎要‘绝迹’了。”他告诉记者。

同样为此事愁眉不展的还有昆明宸源情节服务有限公司的经理滑伟，他告诉记者，今年物价涨价较快，使家政从业人员的工资出现一定的失衡。同时，今年由于经济复苏，很多的农民工再次流向珠江三角洲，使家政从业人员今年呈现骤减的情况。“我们今年用工缺口就是去年的一半，目前只能满足30%～40%的雇主。”他无奈地说。

用工价格上涨三成 提早预订有备无患

据了解，在春节前不但家政人员紧缺，还有加价的情况。比如，家庭保洁平时2元/平米，年关涨至2.5元/平米；而保姆的价格则从900元/月涨至1200元/月；部分家政公司则每项都加价100元，涨幅均在30%左右。

“市场供需不平衡一定会出现这样的情况。”昆明市家政服务行业协会秘书长王小龙告诉记者，由于春节返乡人员较多，造成了家政行业大量的用工缺口，而春节前通常也是一年中家政行业生意最红火的时候，因此，家政服务费的上涨，一方面是家政公司为留住员工，另一方面也是给春节不回家的员工一些补偿。

为此，省公共保洁与家政行业协会副会长张剑建议，请家政最好订个长期合同，一方面可以解决淡季家政公司无业务，员工没有活接的现象。另一方面，也可以避开服务高峰期，还能省下高峰期增加的服务费用。

记者 孙诗莹（春城晚报）

来源：云南网